En cuanto a las horas extraordinarias, según lo comentado en clase, son todas las horas que se trabajan por encima de la jornada ordinaria de trabajo. Estas horas extraordinarias se pagaran igual, al menos, que las horas ordinarias, pudiendo pagarse con una cuantía superior pero nunca inferior a éstas.
Las horas extraordinarias no tienen límite siempre que te den días libres por haberlas realizado.
Por otro lado, también se habló del salario, el cuál se recordó que puede ser dinero o en especie.
Cuando se habla del salario en especie se debe saber que este salario debe ser limitado, es decir, debe percibirse cada mes a excepción de las primas que puedan percibirse del trabajo realizado (estas primas deben percibirse anualmente).
Este salario puede percibirse los 10 días siguientes a lo indicado, por ejemplo si el convenio colectivo así lo estipula.
En resumen, esto es lo que se vio en clase añadiendo los ejemplos que el profesor comenta para cada caso.
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