Clase: proceso de extinción del contrato

El proceso de extinción del contrato está formado por varias fases:

1º Se debe presentar la carta de despido al empleado.
2º el empleado debe recurrir este despido solicitando la demanda de conciliación (aquí deja de contarse el tiempo). Después se realiza el acto de conciliación (si se está de acuerdo se termina). Y por último se acude al juzgado de lo social (si no se termina). Este proceso no puede durar más de 20 días hábiles desde la presentación de la carta de despido, sino se anula y es como si no se fuera presentado nada.

El acuerdo se puede hacer en cualquier momento hasta que no se celebra el juicio.